- Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung des kommunalen Jahresabschlusses (Doppik) mit und führen die Anlagenbuchhaltung im kommunalen Anlagevermögen rechtssicher durch
- Sie ermitteln, prüfen und beurteilen steuerrelevante Sachverhalte nach § 2 UStG und setzen die Anforderungen zur Neuregelung des § 2b UStG für die Stadtkasse und die Fachämter konsequent um
- Sie stellen alle notwendigen Daten und Belege für die Körperschaft- und Umsatzsteuererklärungen zusammen
- Sie erstellen die Umsatzsteuer-Voranmeldungen und übermitteln diese fristgerecht an das zuständige Finanzamt
- Sie wirken maßgeblich bei der Überwachung und Fortschreibung des Tax-Compliance-Managements der Stadt mit
- Sie betreuen das Spendenwesen der Kommune eigenverantwortlich, prüfen die Gemeinnützigkeit und stellen ordnungsgemäße Zuwendungsbestätigungen aus
- Sie setzen die Vorgaben der Mitteilungsverordnung für öffentliche Stellen zuverlässig und rechtssicher um
ihre AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND:
IHR PROFIL - DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Fokus auf Steuerrecht
- Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d), einem Wirtschaftsprüfer bzw. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office, idealerweise ergänzt durch Vorkenntnisse im landeseinheitlichen Verfahren SMART (SAP)
- Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sind von Vorteil
- eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet sie aus
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
UNSER ANGEBOT - DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN:
- eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10 des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z.B. Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung)
- Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum Homeoffice nach individueller Absprache
- die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings und eines Zuschusses zum Job-Ticket
- Wertschätzung für ehrenamtliches Engagement - z.B. Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr
- einen Zuschuss zur Altersvorsorge
- neuer, moderner Arbeitsplatz und kostenlose Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden
Die Einstellung erfolgt mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % der tariflichen Wochenarbeitszeit und ist unbefristet.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und legen Wert auf sorgfältige, qualitativ hochwertige Ergebnisse. Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und begegnen anderen mit Offenheit und Respekt.